Supervision.
Rollenkonflikte einer Einzelperson, Konflikte im Team und unstete Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Vorgesetzten können Grund sein, externe Beratung im Sinne der Supervision in Anspruch zu nehmen. Auch komplexe Fälle aus personenbezogenen Dienstleistungsberufen wie der Pflege sowie aus der pädagogischen und therapeutischen Arbeit sind Gegenstand der Supervision.
Potentiale entfalten.
Sie als Team stehen mit ihren persönlichen Anliegen und Erlebnissen im Zentrum der Beratung. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre individuellen Potentiale zu erkennen und zu stärken. Durch den Blick von außen kann ich Ihnen neue Impulse für berufliche Problemstellungen geben, die Sie als Team aufnehmen, kreativ verarbeiten und in Zielformulierungen umsetzen können.
Synergieeffekte nutzen.
Teams sind komplexe soziale Systeme, die bei weitem mehr sind als ihre Anzahl an Mitgliedern. Jedes Teammitglied übernimmt eine oder mehrere Funktionsrollen und bringt individuelle Ressourcen mit. Ich unterstütze Sie dabei, diese Ressourcen aufzudecken und wirksam zu machen, um Rollen- und Teamkonflikten sowie großen beruflichen Herausforderungen widerstandsfähig begegnen zu können.
Zukunft gestalten.
Ich unterstütze Sie professionell bei der beruflichen Entwicklung Ihres Teams. In einem unverbindlichen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und wählen das Format aus Einzel-, Team- und Fallsupervision aus.