top of page

Personalentwicklung.

Die Dynamik der gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen erfordert ein agiles Reagieren der Organisationen und Institutionen. Mit individuellen Seminaren und Workshops können Mitarbeitende in Ihrer beruflichen Handlungskompetenz und in Ihrer Resilienz gestärkt werden.

Kompetenzen stärken.

Workshops und Seminare.

Bezogen auf die Bedarfe Ihrer Organisation und Ihres Teams leite ich Sie durch Teamtage und unterstütze Sie bei Klausur- und Strategietagungen. Mögliche thematische Workshops und Fortbildungen zu berufs- und pflegepädagogischen Themen erarbeite ich gerne passend zu Ihrer Entwicklung in der Personalentwicklung für Sie. Beispiele hierfür sind Zeit- und Selbstmanagement, gelingende Kommunikation und Resilienztrainings. 

Ziele erreichen.

Projektmanagement.

Um Ziele zu erreichen, benötigt es neben materiellen und zeitlichen Ressourcen umfangreiche und vielschichtige Kompetenzen in Projektplanung und -umsetzung. Gerne begleite ich Sie auf der Umsetzung Ihrer Projekte und unterstütze Sie in der Meilensteinplanung, dem Stakeholdermanagement und dem Monitoring Ihrer Projekte.

Veränderungen meistern.

Changemanagement.

Die Anforderungen an Unternehmen und Organisationen sind in stetigem Wandel. Teams und Führungskräfte müssen agil auf Veränderungsprozesse reagieren und sich schnell auf strukturelle Neuerungen einstellen. Ich begleite Sie und Ihre Teams gerne durch Changeprozesse. 

Beispiele für hierfür können strukturelle Veränderungen im Organigramm einer Institution oder Digitalisierungsprozesse sein. 

Zukunft gestalten.

Ich unterstütze Sie und/oder Ihr Team professionell auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg.

bottom of page